Lo staff di una scuola, guidato dal dirigente scolastico, svolge diverse funzioni di supporto all’organizzazione e alla gestione dell’istituto. Queste includono il coordinamento delle attività didattiche e amministrative, la collaborazione con i docenti, la gestione delle relazioni con le famiglie e gli enti esterni, e la cura degli aspetti legati alla sicurezza e al benessere degli studenti.  Lo staff di dirigenza che avrà compiti consultivi soprattutto in merito alle scelte strategiche dell’Istituzione Scolastica ed alla condivisione della “mission” e della “vision”, coadiuverà e supporterà l’azione dirigenziale nelle seguenti aree di intervento:

– Area dell’offerta formativa e della progettazione didattica: responsabilità del Piano Triennale dell’offerta formativa, il curricolo verticale, la progettazione curricolare, extracurricolare, educativa, organizzativa e la valutazione;
– Area del RAV e del Piano di miglioramento;
– Area della formazione in servizio, iniziale e permanente, dell’innovazione didattica e tecnologica;
– Area del sostegno al lavoro dei docenti: misure organizzative, espletamento di compiti connessi con la funzione docente, responsabilità sulla gestione dell’organico dell’autonomia che svolge attività di insegnamento, di potenziamento, di sostegno, di organizzazione, di progettazione e di coordinamento;
– Area dell’inclusione: responsabilità sulle azioni inclusive, alunni con BES e gestione di protocolli operativi, i modelli di personalizzazione dell’apprendimento, il Piano Annuale dell’inclusione, attività formative per il personale scolastico;
– Area del Benessere organizzativo, promozione ambienti di apprendimento innovativi, implementazione pratiche di innovazione e miglioramento continuo;
– Area della continuità verticale ed orizzontale, iniziative interne tra i diversi ordini di scuola ed esterne, orientamento e progetti di valorizzazione delle valenze educative del territorio, l’alternanza scuola/lavoro, le reti di scuola;
– Area della sicurezza sui luoghi di lavoro: informativa continua sulla valutazione dei rischi;
– Area delle relazioni scuola/famiglia e della gestione dei conflitti: responsabilità sulla convocazione e pianificazione di colloqui sull’andamento didattico e disciplinare degli alunni, sulla previsione di procedure interne di ascolto anche per il personale in servizio;
– Area della relazione con il Territorio, E.L. ed altri soggetti pubblici, Associazione del Terzo Settore e del Volontariato, e gruppi anche informali per il raccordo funzionale delle iniziative finalizzato alla costruzione del sistema formativo integrato.

Circolare n. 211 – ORGANIZZAZIONE E CONTATTI STAFF

Attribuzione F.S. Area 1 ANZELMO FEDERICA MARIA